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行政起诉状(不服人力资源和社会保障局工伤认定决定书)

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发表于 2016-6-11 15:06:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                          行政起诉状
       原告: 兴x县城市环境卫生管理所   地址:兴x县潋x镇瑶x西路66号,联系电话:
       法定代表人:钟x  系该所所长。
       被告: 兴x县人力资源和社会保障局  地址:兴x县潋x镇兴x大道185号,联系电话:
      法定代表人:吕x  系该局局长。
     诉讼请求
     1、判决撤销被告作出的兴人社伤认字【2016】第002号工伤认定决定书。
     2、        判决被告重新作出工伤认定决定书。
    3、        本案诉讼费用由被告承担。
    事实与理由
       案外人李xx2009年入职原告处上班,从事环卫工人一职,2012年案外人李xx达到退休年龄,原告对其进行返聘,由于案外人李xx已经年满60岁,无法购买社会保险,而且其已经开始享受农村新型养老保险待遇,案外人李华玉与原告根本无法成立劳动关系,只能成立劳务关系。劳务关系不存在工伤认定的问题,所以被告在法律关系认定错误的前提下作出的错误的法律文书人民法院应当在查清事实后予以撤销,并责令被告重新作出具体行政行为。
此致
兴x县人民法院
                                             具状人:兴x县城市环境卫生管理所
                                          2016年6月17日
发表于 2017-11-12 08:09:08 | 显示全部楼层
像这种典型的属于工伤,但是用人单位采用拖字诀,人已经死了,还拖,死者家属都会崩溃,我觉得这种情况下,劳动者一方最终胜诉的,应当判决用人单位承担拖延期间的损失。
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