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女方年满64周岁签订了劳务合同上班期间发生交通事故可以申请工伤吗?

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发表于 2019-11-25 11:51:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
一环卫工人64岁了,在公司上班3个月,月工资1800元,入职时签订了劳务合同,上班期间发生交通事故,交通事故认定车主全责,环卫工人无责,请问这种情况可以申请工伤认定吗?
发表于 2019-11-25 12:06:35 | 显示全部楼层
目前法律无禁止达到退休年龄不能建立劳动关系的规定,因此,虽然签订了劳务合同,也达到了退休年龄,关键要看该公司的管理制度是否约束该当事人,如果该当事人受公司管理,接受公司规章制度的约束,应认定为劳动关系,应当认定工伤。
 楼主| 发表于 2019-11-25 14:30:05 | 显示全部楼层
admin 发表于 2019-11-25 12:06
目前法律无禁止达到退休年龄不能建立劳动关系的规定,因此,虽然签订了劳务合同,也达到了退休年龄,关键要 ...

我去劳动局申请工伤认定,劳动局要求我先去申请劳动仲裁,要求先确认劳动关系再申请工伤认定,请问这种情况应该怎么办?
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