南方劳动网

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
企业劳动法律顾问服务联系南方劳动网
查看: 213|回复: 1

实习工资

[复制链接]
隐形维权者  发表于 2020-6-6 00:27:09 |阅读模式
       我是应届毕业生,四月份的时候找了一份实习,签实习协议时约定工资为3000。工作四天后,主管说公司效益不好,公司可以按一百元一天给我结这几天的工资;或者是我继续留在公司实习,等公众号有收益再给我工资。我当初选择留下来实习。五月份,公司接了项目,主管没空管公众号,而且我打算考研,我就在五月底提出了辞职。除了我请假的时间,我大概实习了一个月,但是主管跟我说公众号没有收益,不能给我工资。也就是说,我实习了一个月,原来的待遇没有就算了,实习补贴一点都没有。虽然一开始是我自己答应留下来的,但是一个月下来我完全没有工资合理吗?请问我该怎么办?这种情况协商不妥可以申请仲裁吗?
发表于 2020-6-6 11:19:53 | 显示全部楼层
可以准备好实习协议去申请劳动仲裁,注意收集好你上班了一个月的证据,如果劳动仲裁不受理,可以去人民法院起诉,证据充分的情况下可以要求按照协议支付工资。
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies

本版积分规则

联系我们|站点统计|小黑屋| ( 粤ICP13086928号 )

GMT+8, 2020-7-9 23:25 , Processed in 0.047710 second(s), 22 queries , Gzip On.

南方劳动网 Discuz! X3.2

© 2001-2029 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表